拓展訓(xùn)練又稱“人格自我突破訓(xùn)練”，是現(xiàn)代組織中一種新的學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方法。它利用不同的自然環(huán)境，通過(guò)各種精心設(shè)計(jì)的項(xiàng)目，使學(xué)員在解決問(wèn)題、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的過(guò)程中達(dá)到“錘煉意志、陶冶情操、完善人格、融入社會(huì)”的培養(yǎng)目的。其課程富有創(chuàng)意、深思熟慮、具有教育意義、具有挑戰(zhàn)性、實(shí)用性和趣味性。

主要是在拓展過(guò)程中，好的人性，即使是爭(zhēng)議也是平靜積極的，真實(shí)的質(zhì)樸顯露出來(lái)，是心靈的感動(dòng)，為什么拓展之后，特別是陌生人（尤其是彼此不認(rèn)識(shí)的）親密的戰(zhàn)友，這個(gè)是出于真理的需要。所以基本的目標(biāo)：團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是這樣實(shí)現(xiàn)的。

每個(gè)擴(kuò)建項(xiàng)目都有其設(shè)計(jì)原因和固定節(jié)點(diǎn)。好學(xué)的人在項(xiàng)目過(guò)程中會(huì)感受到它的問(wèn)題。平時(shí)你可能注意到這個(gè)問(wèn)題，也可能從來(lái)沒(méi)有注意到，但通過(guò)拓展訓(xùn)練可以更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并將學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到日常工作中。

【發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題】幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才，解決企業(yè)已經(jīng)存在的一些潛在問(wèn)題。

【心理培訓(xùn)】外向發(fā)展培訓(xùn)是幫助企業(yè)提升員工核心價(jià)值觀的培訓(xùn)過(guò)程。通過(guò)培訓(xùn)課程，可以有效開(kāi)發(fā)員工的潛力，提高和強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)，幫助公司樹(shù)立高尚、端莊的人格。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員可以深入體驗(yàn)個(gè)人與公司、上下級(jí)、員工之間的關(guān)系，從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)更高的工作熱情和努力創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力。

【團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)】拓展培訓(xùn)是一套專門(mén)針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求而設(shè)計(jì)的戶外體驗(yàn)式模擬培訓(xùn)。它是歐洲、美國(guó)和亞洲大型商業(yè)組織所采用的有效培訓(xùn)模式。培訓(xùn)內(nèi)容豐富生動(dòng)，意義深遠(yuǎn)。它的靈感來(lái)源于參與、體驗(yàn)和分享。作為一種教育方式，學(xué)生參與培訓(xùn)對(duì)于他們來(lái)說(shuō)將是一次難忘的經(jīng)歷，使每個(gè)項(xiàng)目都體現(xiàn)出內(nèi)涵和深刻的原理和思想，并能牢固地扎根于團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并能結(jié)合不穩(wěn)定的工作，在今后的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

拓展訓(xùn)練是提高公司員工團(tuán)隊(duì)合作能力、精神、生活態(tài)度的一種新型培訓(xùn)方式。在拓展訓(xùn)練活動(dòng)過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)的積極參與不僅會(huì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的變革和發(fā)展，也會(huì)讓團(tuán)隊(duì)變得更有活力和競(jìng)爭(zhēng)力。