拓展訓練自1995年引進中國以下，發(fā)展了很多年了，雖然越來越受歡迎，但是現(xiàn)在很多拓展公司都是一些老項目在做，雖然老項目容易出效果，也是經(jīng)典的，但是對于做過很多次拓展的客戶來說，就會讓他們感覺到厭倦，一方面他們下次不會選擇你們，更嚴重的是會覺得拓展也不過如此，老是做一些重復項目，沒有一點意思，一次就不開展了，這樣長期下去，對行業(yè)的發(fā)展是非常不好的，所以拓展項目創(chuàng)新顯得非常重要，下面給大家講解下拓展訓練項目創(chuàng)新的幾大要點。
1、目標明確
        每一個拓展訓練項目研發(fā)的初衷都是要著重解決一個主要問題，如果要解決企業(yè)存在的所有問題，那是不可能的，如果勉強這樣做的話，到時一個問題都解決不了，那就麻煩了，所以每一個項目要目標明確。
2、參與度高
        拓展培訓是團隊活動，所以要讓團隊所有成員參與進來，而不是就幾個人在那做項目，而其他人在一邊玩，那這樣就失去了意義了。

3、能夠讓學員得到收獲
        企業(yè)開展活動的目的也是需要解決團隊現(xiàn)在存在的問題，而不是參加項目就完事了，所以每個長沙拓展訓練項目做完后，教練要進行分享，通過這個項目能發(fā)現(xiàn)什么樣的問題，怎么去解決問題，在以后工作中遇到相同問題怎么去解決等。
4、規(guī)則簡單
        在制定規(guī)則的時候不要太復雜了，以為開展活動的時間是比較有限，要在短時間內(nèi)讓學員知道規(guī)則，然后開始項目。